velferð

Fyrir starfsmenn og starfsteymi sem standa sig vel á árinu, veitum við einnig ýmis sérstök umbun til að endurspegla strax viðurkenningu og umbun framúrskarandi starfsmanna / vinnuhópa.

Fimm tryggingar og eitt gull

Við bjóðum upp á alhliða verndaráætlun fyrir starfsmenn okkar, þar á meðal lífeyristryggingar, sjúkratryggingar, atvinnutryggingatryggingar, atvinnuleysistryggingar, mæðratryggingar, svo og slysatryggingar og slysatryggingatrygging að hámarki 100.000 Yuan.

Árleg líkamsskoðun

„Líkaminn er höfuðborg byltingarinnar.“ Við fylgjumst vel með líkamlegu ástandi starfsmanna og skipuleggjum starfsmenn til að framkvæma ókeypis líkamsrannsóknir á hverju ári.

Greidd árlegt leyfi

„Vinna er fyrir betra líf.“ Auk vinnu hvetjum við starfsmenn til að taka fullnægjandi hvíld. Veltur á lengd þjónustunnar njóta starfsmenn mismunandi daga launaðs orlofs. Þegar aldur þjónustunnar eykst mun fjöldi daga launaðs orlofs aukast í samræmi við það.

Aðrir kostir

Við veitum starfsmönnum okkar þægilegt starfsumhverfi og hlýtt, vinalegt og gagnkvæmt stuðningsumhverfi. Aðrir kostir fela í sér: orlofskveðjur, afmæliskökur, uppbygging útivistar, ferðalög fyrirtækja o.s.frv.

1. Veittu ríkan hádegismat; 2. Veittu ferðalög tvisvar á ári; 3. Veita starfsmönnum húsnæðislaun; 4. Njóttu afmælisgjafa, brúðkaupsgjafa, útfararþakklæti osfrv.;

5. Njóttu ríkrar starfsmannastarfsemi.